Praca zmianowa, system równoważny i zadaniowy w 2026 roku
Kodeks pracy przewiduje kilka systemów czasu pracy, a każdy wymaga innego podejścia do ewidencji. System równoważny (art. 135 K.p.) pozwala przedłużyć dobę pracy do 12h (a przy dozorze urządzeń do 16h, przy ochronie mienia do 24h), równoważoną krótszymi dniami lub...
Nadgodziny w 2026 roku. Jak rozliczać godziny nadliczbowe: dodatki 50% i 100%, limity, przykłady
Nadgodziny (praca w godzinach nadliczbowych) to praca ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy: 8h na dobę i przeciętnie 40h w tygodniu. Za każdą nadgodzinę przysługuje normalne wynagrodzenie plus dodatek: 50% (zwykłe dni robocze) lub 100% (noc, niedziele,...
Nieobecności i urlopy w 2026 roku Typy nieobecności i jak je prawidłowo ewidencjonować
Nieobecności pracownika dzielą się na usprawiedliwione (płatne lub bezpłatne) i nieusprawiedliwione. Kodeks pracy przewiduje kilkanaście typów: urlop wypoczynkowy (20 lub 26 dni), urlop na żądanie (4 dni z puli wypoczynkowego), urlop okolicznościowy (1-2 dni, płatny...
Grafik pracy w 2026 roku. Jak ułożyć harmonogram czasu pracy zgodnie z Kodeksem pracy
Grafik pracy (harmonogram czasu pracy) to rozkład określający dni i godziny pracy oraz dni wolne dla konkretnego pracownika w danym okresie. Zasady tworzenia grafików reguluje art. 129 Kodeksu pracy. Grafik musi obejmować co najmniej 1 miesiąc i być przekazany...
Karta ewidencji czasu pracy w 2026 roku. Co musi zawierać, jak ją prowadzić i najczęstsze błędy przy wypełnianiu.
Karta ewidencji czasu pracy to indywidualny dokument kadrowy prowadzony dla każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Jej zakres reguluje § 6 pkt 1 lit. a) rozporządzenia MRPiPS z 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. z 2024 r. poz. 535)....
Rejestracja czasu pracy w 2026 roku Metody, narzędzia, dobre praktyki wdrożenia systemu RCP
TLDR – najważniejsze w 30 sekund Rejestracja czasu pracy (RCP) to proces gromadzenia danych o godzinach rozpoczęcia i zakończenia pracy, przerwach, dyżurach i nieobecnościach pracowników. Pracodawca ma pełną swobodę wyboru metody rejestracji – przepisy nie...
System RCP dla agencji pracy tymczasowej: na co zwrócić uwagę przy wyborze
Agencja pracy tymczasowej (APT) kieruje pracowników do wielu pracodawców użytkowników jednocześnie. Standardowy system RCP, zaprojektowany dla jednej firmy, nie radzi sobie z tym modelem. APT potrzebuje systemu, który rozdziela dane o czasie pracy według pracodawców...
Ewidencja czasu pracy w 2026 roku: definicja, wymagania prawne, formy prowadzenia i najczęstsze błędy
Ewidencja czasu pracy to obowiązkowy dokument kadrowy, który każdy pracodawca musi prowadzić indywidualnie dla każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Obowiązek ten wynika z art. 149 Kodeksu pracy, a szczegółowy zakres danych określa Rozporządzenie MRPiPS z...
Rejestracja czasu pracy pracowników tymczasowych: obowiązki, przepisy, narzędzia
Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika tymczasowego spoczywa na pracodawcy użytkowniku – nie na agencji pracy tymczasowej. Wynika to wprost z art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Agencja (APT) pozostaje formalnym...
Nowa wersja ClockInt 1.0
Co nowego w ClockInt? 1. Ulepszony moduł akceptacji Przeniesienie procesu akceptacji do nowego widoku Usprawnienie zmiany statusu dla wybranego projektu 2. Kopiowanie czasu pracy Przydatna funkcjonalność kopiowania czasu pracy: Na inny wybrany dzień Cyklicznie...
Nowa wersja ClockInt 0.9
Miło nam poinformować, że udostępniliśmy nową wersję aplikacji ClockInt 0.9 Nowe funkcjonalności 1. Moduł planowania Przejrzysty wygląd miesięczny Możliwość planowania Zapotrzebowania oraz przypisywania Pracowników Opcje użycia Zmian zdefiniowanych odgórnie,...
Nowa wersja ClockInt 0.8
Z przyjemnością ogłaszamy wdrożenie nowej wersji ClockInt 0.8 Nowe funkcjonalności 1. Mój czas pracy a) Możliwość rejestracji czasu pracy przez pracowników z dowolnego urządzenia i bez czytnika b) Obsługa trybów: Godzinowy Od-Do Automatycznego zegara Od-Do 2....
Aplikacja pracownika – nowa funkcjonalność!
Nasz system został wzbogacony o funkcjonalność rejestracji czasu pracy bezpośrednio w aplikacji. Od teraz Twoi pracownicy mogą wygodnie rejestrować godziny na wybranym projekcie niezależnie czy są dostępni w biurze czy pracują zdalnie. Aby zarejestrować czas...
Nowa wersja ClockInt 0.7
Z przyjemnością ogłaszamy wdrożenie nowej wersji ClockInt 0.7 Nowe funkcjonalności Trzy wersje językowe aplikacji: PL, EN i DE Moduł zarządzania nieobecnościami Obsługa wydawania kart bez czytnika (PIN) Ulepszenia Moduł pracownicy Ulepszone filtrowania...